PETALING JAYA – Pengalaman kerja minimum tiga tahun dalam bidang diceburi menjadi kriteria utama sebahagian besar syarikat di negara ini untuk mengupah pekerja berbanding mengambil graduan baharu yang sekadar memiliki diploma atau ijazah. Kebanyakan majikan tidak kisah untuk membayar gaji yang lebih tinggi kepada mereka yang berpengalaman luas, asalkan tidak membuang masa melatih pekerja baharu dalam melakukan bidang tugas ditetapkan. Pengurus sebuah syarikat perniagaan e-dagang, Kelvin Chong, 38, berkata, ketika sesi temu duga pemilihan calon pekerja, perkara pertama akan disoal…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
